В Государственном Совете Чувашской Республики обсудили актуальные вопросы организации целевого обучения и кадрового обеспечения в сфере здравоохранения и образования. Для меня было важно собрать за одним столом депутатов, представителей профильных министерств, вузов — всех, кто напрямую вовлечён в решение этой довольно чувствительной задачи.
В республике многое делается для развития инфраструктуры: идут масштабные ремонты школ, модернизируются учебные корпуса и общежития, увеличивается число бюджетных мест в вузах, расширяется практика целевого набора. Но, несмотря на все эти усилия, кадровый вопрос по-прежнему остаётся актуальным. Особенно это чувствуется на селе, где традиционно не хватает узких специалистов.
Я регулярно выезжаю в муниципалитеты, общаюсь с главами округов и главными врачами центральных районных больниц. Вижу, что готовность поддерживать специалистов у них есть. Например, в одной из бесед с главой округа мы обсудили конкретные меры поддержки, которые муниципалитет готов предоставлять молодым специалистам. Теперь наша общая задача — превратить эту готовность в устойчивые, работающие механизмы, которые будут привлекать и удерживать кадры там, где они особенно нужны.
Именно поэтому целью нашего «Круглого стола» стала выработка предложений. Здесь не сработает точечное решение, нужен комплексный, системный подход.
Все прозвучавшие инициативы будут проработаны. Работа в этом направлении будет продолжена.
